Droit du travail

Mesures de prévention et de protection contre le COVID-19 au travail

Les inspecteurs et les sous-inspecteurs du travail (SSL) peuvent contrôler et sanctionner les manquements aux mesures de prévention de la contagion, conformément à l’amendement du décret-loi royal 21/2020, du 9…

Qu’est ce que la saisie des salaires?

La saisie-arrêt sur salaire est une exécution forcée de la rémunération (salaire) d’un débiteur, qui est réglementée par la loi conformément aux §850 à 850k ZPO. Explication / Définition La…

Que faire en cas de licenciement abusif ?

Au cours de votre carrière, vous avez peut-être déjà été confronté à ce que vous estimez être un licenciement abusif. Et si ce n’est pas le cas, le risque est…

Droit du travail : 6 choses à savoir sur le congé maternité

Qu’est-ce que le congé maternité ? Le congé maternité est en France, la période durant laquelle le contrat de travail d’une salariée enceinte est suspendu, avant (prénatal) et après (postnatal) la…

En apprendre davantage sur le Code du travail

Le code du travail rassemble tous les textes législatifs qui sont d’actualité et applicables en droit du travail. Ces textes visent à optimiser les conditions de travail et de vie des…

Conseils juridiques et droit du travail

Parmi les domaines d’intervention de l’aide juridique, le conseil juridique droit du travail est l’un des plus importants. Découlant du droit social, le droit du travail est une branche importante…

Les bases de représentation du personnel au sein d’une entreprise

Bénéficier d’une instance représentative du personnel au sein d’une entreprise permet une meilleure organisation des activités et optimise la performance et la motivation de chaque salarié. Connaître les bases de…

L’importance des affichages obligatoires en entreprise

Selon le Code du travail, chaque employeur est tenu d’afficher plusieurs documents officiels dans leurs locaux. Ces derniers doivent être placés à la vue de tous les salariés, affichés dans…

Quelles sont les missions du comité économique et social dans une entreprise ?

Depuis le 1er janvier 2020, une réforme a eu lieu dans les entreprises d’au moins 11 salariés. Les instances qui représentent le personnel sont remplacées par une nouvelle structure :…

Qui peut bénéficier de l’indemnité légale de licenciement ?

Quand on est salarié dans une société, on n’est jamais à l’abri des risques. Rien ne garantit qu’on ne perdra pas son travail du jour au lendemain. L’employeur peut décider…